Projektleiter der Welt vereinigt euch! ::: Blogparade
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Vor dem letzten 1. Mai bin ich an einem Schild vorbei gekommen, auf dem stand „Proletarier der Welt vereinigt euch!“
Dummerweise habe ich das nicht richtig gelesen und dachte dann; es heißt „Projektleiter der Welt vereinigt euch!“
Im Prinzip ist es das Gleiche 
In Firmen ist der gemeine Projektleiter ein Einzelkämpfer. Firmen haben im Normalfall mehr Projekte als Mitarbeiter. Also muss darum gestritten werden, wer die wertvollen Mitarbeiter bekommt.
Und oft gilt dabei, dass der lauteste Brüllaffe die Ressourcen zugeteilt bekommt.
Ok, bisher hatte ich Glück und war der beste Brüllaffe. Aber eigentlich müsste das auch anders möglich sein, oder?
Also warum vereinigen sich die Einzelkämpfer nicht und bringen die Projekte „gemeinsam“ durch?
Häufig ist das so, weil die Projektleiter so erzogen worden sind und glauben nur dann ihre Projekte zum Ziel führen können, wenn sie die anderen Projekte aus dem Weg räumen.
Ich habe es schon ein paarmal probiert und es klappt auch ohne gegeneinander zu kämpfen. Wie es überall im Leben so ist, oft geht es auch einfach besser, wenn man die Mitarbeiter gemeinsam einplant und managed.
Das ist zumindest meine Meinung. Man muss zwar aufpassen, dass die Projekte fair mit Mitarbeitern ausgestattet werden und die einzelnen Projektleiter ihren Job durchführen können, jedoch das Einzelkämpferdasein halte ich für ziemlich idiotisch.
In Firmen ist der gemeine Projektleiter ein Einzelkämpfer. Firmen haben im Normalfall mehr Projekte als Mitarbeiter. Also muss darum gestritten werden, wer die wertvollen Mitarbeiter bekommt.
Und oft gilt dabei, dass der lauteste Brüllaffe die Ressourcen zugeteilt bekommt.
Ok, bisher hatte ich Glück und war der beste Brüllaffe. Aber eigentlich müsste das auch anders möglich sein, oder?
Also warum vereinigen sich die Einzelkämpfer nicht und bringen die Projekte „gemeinsam“ durch?
Häufig ist das so, weil die Projektleiter so erzogen worden sind und glauben nur dann ihre Projekte zum Ziel führen können, wenn sie die anderen Projekte aus dem Weg räumen.
Ich habe es schon ein paarmal probiert und es klappt auch ohne gegeneinander zu kämpfen. Wie es überall im Leben so ist, oft geht es auch einfach besser, wenn man die Mitarbeiter gemeinsam einplant und managed.
Das ist zumindest meine Meinung. Man muss zwar aufpassen, dass die Projekte fair mit Mitarbeitern ausgestattet werden und die einzelnen Projektleiter ihren Job durchführen können, jedoch das Einzelkämpferdasein halte ich für ziemlich idiotisch.
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